Moqod – Nearshore development team voor uw projecten

Remote development teams zijn de laatste jaren een groeiende trend. Het is de ultieme tool om te gebruiken in een snel groeiend bedrijf dat nieuwe doelen wil bereiken. Het vinden van de juiste remote ontwikkelaars voor uw team kan een grote uitdaging zijn, vooral tegenwoordig met een massaal aanbod van ervaren ontwikkelaars die staan te popelen om te beginnen met werken aan nieuwe leuke projecten. Het hebben van een remote developer is een manier om werk uit te besteden aan een developer die op afstand samenwerkt met uw team op kantoor (of die ook remote werken). Dit kan een makkelijke manier zijn om bijvoorbeeld een IOS app ontwikkelaar, Android ontwikkelaar, web ontwikkelaar of een software ontwikkelaar in te huren zonder door een lang wervingsproces te gaan. Er zijn twee soorten externe developers: nearshore en offshore. Nearshore ontwikkelaars werken vanuit een land dicht bij waar u als klant actief bent. Er is meestal een klein of geen tijdsverschil. Offshore ontwikkelaars werken van ver weg en zitten meestal in een andere tijdzone (4 uur+ verschil). Moqod is gespecialiseerd in nearshore recruitment, wat betekent dat ze Moqod u kan voorzien van het beste team van ontwikkelaars uit een land bij u de buurt.

# Waarom Moqod een sterk team van remote ontwikkelaars kan bouwen voor uw project

Moqod richt zich op nearshore software ontwikkeling en heeft zijn hoofdkantoor in Nederland. Zij werven de meeste van hun remote ontwikkelaars uit Oost-Europese landen zoals Oekraïne, Wit-Rusland en Rusland. Het inhuren van ontwikkelaars uit deze landen in Oost-Europa wordt geclassificeerd als nearshore werving omdat de ontwikkelaars in Europa wonen en dit redelijk in de buurt van Nederland is. Deze nearshore ontwikkelaars zijn hoog opgeleid en zijn in staat om op afstand te werken aan een breed scala van projecten, ze kunnen helpen voor op zowel een kort termijn of lang termijn. Bij het inhuren van remote ontwikkelaars is het mogelijk om een ontwikkelteam in te huren of om een enkele ontwikkelaar in te huren.

Moqod is een expert op het gebied van het werven van nearshore ontwikkelaars. Inmiddels heeft  Moqod al meer dan tien jaar ervaring met het werven van nearshore ontwikkelaars. De ontwikkelaars die Moqod inhuurt spreken delen uw bedrijfscultuur, en hanteren dezelfde werkethiek als uw bedrijf. Moqod kijkt niet alleen naar de vaardigheden van de ontwikkelaars, maar ook naar hun snelheid, kwaliteit, wendbaarheid en flexibiliteit om de beste ontwikkelaars voor uw projecten te kunnen garanderen.

# Voordelen van het inhuren van een Nearshore Development Team

Er zijn meerdere redenen waarom het voordelig is voor uw bedrijf of project om een nearshore development team in te huren die samengesteld is door Moqod. Een nearshore development team kan u vele voordelen bieden die een grote impact zullen hebben op uw projecten en de toekomst van uw bedrijf.

# Schaalbaarheid

Het schalen van een bedrijf is een zeer tijdrovende taak. Er zijn veel verschillende dingen die in de gaten worden gehouden en er worden veel veranderingen gemaakt om de vraag vanuit de klanten bij te houden. Veel bedrijven vinden het moeilijk om de juiste talenten te vinden om de (snelle) opschaling van hun bedrijf te ondersteunen. Nearshore remote developers zijn zeer flexibel en kunnen op zeer korte termijn aan projecten beginnen te werken. Deze flexibiliteit maakt het de perfecte oplossing voor opschalende bedrijven die worstelen met het vinden van de juiste talenten voor hun projecten. Moqod helpt u remote developers in te huren om meer projecten aan te nemen, uw productie te verhogen, en om uiteindelijk uw bedrijf te schalen.

# Laat uw team groeien

Het vinden van de juiste nearshore ontwikkelaars voor uw team kan een uitdaging zijn door een groot aanbod van ervaren ontwikkelaars op de markt. Moqod kan u helpen met het filteren van alle developer kandidaten tot een remote team dat bij uw bedrijf past. Moqod selecteert zijn remote ontwikkelaars zeer zorgvuldig op basis van meerdere criteria die van te voren met u worden besproken. Moqod zorgt er altijd voor dat de beste ontwikkelaars voor uw team worden geworven. Moqod kijkt niet alleen naar een match in de benodigde vaardigheden, maar ook of de ontwikkelaars binnen uw bedrijfscultuur passen. Deze kwaliteitsgarantie geeft u zekerheid en de garantie dat Moqod u verder kan helpen om niet alleen uw team te laten groeien, maar ook het kwaliteitsniveau goed te houden (of zelfs beter te maken).

# Gemakkelijk wervingsproces

Bij het werven van nieuwe ontwikkelaars voor een team kan het veel tijd kosten om kandidaten te zoeken, ze te filteren op hun vaardigheden en uiteindelijk een hoogopgeleid team van ontwikkelaars te krijgen. Gemiddeld kost het ongeveer 42 werkdagen om iemand voor een positie te vinden, zoveel dagen besteden aan het vinden van een nieuw teamlid is veel kostbare tijd die verloren gaat.

Moqod maakt dit proces een stuk eenvoudiger en sneller door dit hele proces voor u te verzorgen. Moqod gebruikt zijn netwerk en meer dan tien jaar ervaring om het beste talent voor uw team te vinden. Door Moqod in te schakelen voor het samenstellen van uw team van ontwikkelaars bespaart u niet alleen veel tijd, maar krijgt u ook het best mogelijke team.

# Mijlpalen bereiken voor investeerders

Als uw bedrijf investeerders heeft, is het van cruciaal belang dat u de mijlpalen haalt die zijn vastgesteld voordat de investeerders in uw bedrijf gingen investeren. Deze mijlpalen kunnen worden gebruikt om de totale waarde van uw bedrijf te evalueren. De mijlpalen zullen de primaire indicator zijn die investeerders zullen gebruiken om te bepalen of hun investering in uw bedrijf de moeite waard was of niet. Om deze mijlpalen te kunnen bereiken, is het belangrijk om een goed team rond u en uw projecten te hebben. Moqod zorgt voor een goed team waarop je kunt vertrouwen om te doen wat nodig is om de mijlpalen te bereiken. Op deze manier kunt u uw investeerders tevreden stellen door uw van te voren bepaalde milestones binnen het juiste tijdsbestek te halen.

# Interne doelen behalen maken met stakeholders

Elke organisatie heeft een andere groep stakeholders. Deze stakeholders kunnen zowel intern als extern zijn. Interne stakeholders zijn werknemers, managers en eigenaars. Externe stakeholders kunnen iedereen zijn die met een organisatie te maken heeft vanuit een extern perspectief. Dit kan iedereen zijn, van klanten tot leveranciers en investeerders. Samen met deze stakeholders kunnen doelstellingen worden bepaald. Deze doelstellingen kunnen Key Performance Indicators worden genoemd, ook bekend als KPI's. Een voorbeeld van een KPI kan zijn om een bepaald bedrag aan inkomsten te behalen. Om deze KPI te halen, kan het nuttig zijn om extra ontwikkelaars voor uw team in te huren. Om deze vastgestelde KPI's te halen, is waar een nearshore development team in het spel komt. Het inhuren van een nearshore development team om uw KPI's te bereiken is ook bekend als IT-team augmentatie - een strategie waarbij een organisatie personeel inhuurt met het doel om doelstellingen te bereiken. Een nearshore development team kan u en uw organisatie helpen om aan de interne afspraken met belanghebbenden te voldoen - gedefinieerd in de KPI's van de organisatie.

# Technologie

Moqod kan u helpen om een grote verscheidenheid aan talent te vinden voor uw projecten. We richten ons op een aantal vaardigheden: cloud applicaties, backend ontwikkeling, frontend ontwikkeling, mobiele ontwikkeling en web ontwikkeling. Wij kunnen u zeker helpen als u op zoek bent naar ontwikkelaars die een van de hierboven genoemde vaardigheden beheersen. Voel je vrij om contact met ons op te nemen als je je gewenste vaardigheid niet in de lijst ziet staan.

# Het proces van nearshore development

# Fase 1. Wensen in kaart brengen

Tijdens de eerste fase van ons proces, willen we graag een gesprek van een uur met u hebben om alles over uw project te bespreken. Tijdens dit gesprek bespreken we al uw wensen en zullen valideren of wij u kunnen helpen de ontwikkelaars te vinden die u nodig hebt. We verzamelen zo veel mogelijk informatie om ervoor te zorgen dat we de beste resultaten voor uw bedrijf kunnen realiseren. Dit eerste gesprek zal niet meer dan een uur duren. Na dit gesprek gaan we voor u aan de slag met de volgende stap: het screening- en interviewproces.

# Fase 2. Screening en Interview Proces

We kijken naar veel verschillende getalenteerde ontwikkelaars tijdens het screening- en interviewproces. We kiezen de beste kandidaten voor uw project, die we vervolgens screenen op hun vaardigheden. Als ze voldoen aan de vaardigheden die we zoeken, nodigen we ze uit voor een interview. We willen graag dat u dit gesprek bijwoont om de nieuwe kandidaat te ontmoeten. We zullen tijdens het interview peilen of ze de skills beheersen om aan uw project te werken. Fase 2 zal in totaal ongeveer 2 -4 weken duren. We zijn klaar om over te gaan naar stap 3 zodra we één of meerdere ontwikkelaars hebben gevonden die bij uw project passen.

# Fase 3. Contract en Onboarding

Aangekomen bij fase 3 betekent dat we de juiste ontwikkelaar(s) voor uw project hebben gevonden! Wij stellen u voor aan uw nieuwe nearshore ontwikkelaars in deze laatste fase van het proces. Tijdens een online call, zullen u en de ontwikkelaars het project bespreken, en we zullen het onboarding proces van de nieuwe ontwikkelaars binnen uw bedrijf begeleiden. Tijdens dit gesprek bespreken we ook het definitieve contract en ondertekenen we dit. Moqod is beschikbaar om vragen te beantwoorden of te helpen bij elk onderdeel van het onboarding proces.

# Kosten van een nearshore development team

Het inhuren van een nearshore development team voor uw organisatie is de beste optie voor u in termen van tijd, geld, en energie - de drie vitale pijlers van elke organisatie. Moqod heeft in het verleden een artikel geschreven over de kosten die verbonden zijn aan een nearshore development team